Les 3 réflexes immédiats
- Vérifie le trafic : ta ligne est-elle perturbée ? (verdict temps réel + prochain passage).
- Préviens ton chef tout de suite, avec la ligne, la station et le motif — En retard, chef te rédige le message.
- Garde une preuve : le message daté, et au besoin une attestation de retard du transporteur.
Retard de transport et employeur : ce qu'il faut savoir
Un retard ponctuel, justifié et signalé dû à une perturbation des transports est généralement toléré et n'est pas une faute en soi. En revanche, l'employeur n'est en principe pas tenu de rémunérer le temps non travaillé (sauf accord ou convention plus favorable). Le mieux : prévenir vite et conserver un justificatif.
⚠️ Ces informations sont générales et n'ont pas valeur de conseil juridique : réfère-toi à ton règlement intérieur, ta convention collective ou un professionnel.
Et le dédommagement côté transport ?
En cas de ponctualité insuffisante sur certaines lignes, Île-de-France Mobilités prévoit un dédommagement Navigo (garantie ponctualité). Les conditions évoluent : vérifie sur le site officiel d'Île-de-France Mobilités.
La preuve en 2 secondes
Choisis ta ligne : si c'est mort, En retard, chef te prépare un message daté prêt à envoyer (ligne, station, motif, retard estimé), au ton que tu veux. Pour une autre ligne, vois aussi les perturbations en direct.